Kompetenz & Partner

Die Ansprache und Auswahl von qualifizierten Bewerberinnen und Bewerbern erfordert eine Menge an Fingerspitzengefühl und gute Menschenkenntnis.

Deswegen setzt sich unser Team aus Beraterinnen und Beratern mit langjähriger Berufs- und Beratungspraxis im Bereich Personalmanagement zusammen, um eine umfassende Beurteilung von Kandidaten hinsichtlich Fachkompetenz, Persönlichkeit, Führungspotenzial und Wertevorstellungen, immer bezogen auf das spezifische Anforderungsprofil und soziale Umfeld, sicherstellen zu können.

Neben unserem eigenen Kompetenzteam arbeiten wir – vor allem in den Bereichen Coaching und Führungskräftetraining – auch mit verschiedenen Partnern von Universitäten oder freiberuflichen Trainern zusammen. Im Bereich der Personalberatung werden vor allem für die Beantwortung von Fach- und Detailfragen frühzeitig renommierte Kanzleien aus den Bereichen Arbeits- und Sozialrecht eingebunden.